法庭称,AT&T可以阻止工人穿着“犯人”衬衫

2019
05/21
09:17

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联邦法院周五表示,AT&T可以禁止员工穿着正面写着“囚犯”的衬衫,因为这可能会损害公司与顾客的关系。

该决定推翻了国家劳工关系委员会的裁决,支持工人。

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该案涉及在一场有争议的合同纠纷期间,他们的工会向AT&T康涅狄格州的员工提供的衬衫。 根据美国哥伦比亚特区巡回上诉法院的判决,他们在前面说“囚犯”,背面写着“AT $ T的囚徒”,上面和下面有几条垂直条纹。

AT&T告诉与客户互动的工人停止穿衬衫,并暂停那些不遵守规定的人一天。

一家公司阻止员工穿着工会服装是违法的 - 但是当服装可能损害公司与客户的关系时,这是一个例外。

国家劳工关系委员会裁定,衬衫不能合理地被误认为是监狱服装,因此不太可能损害AT&T与其客户的关系。 周五,法院推翻了这一决定。

“AT&T康涅狄格州禁止与客户互动或在公共场合工作的员工 - 包括进入客户家庭的员工 - 穿着前面有'囚犯'和背面有'AT $ T囚犯'的工会衬衫,”法官Brett写道Kavanaugh在他看来。

“似乎合情合理。 没有一家公司,至少有一家有意保留其客户的公司,可能希望员工穿着衬衫说“囚犯”和“囚犯”走进人们的家。

由于工会衬衫的性质,法院还不同意AT&T之前针对不合适服装的行动与案件有关的观点。

“引用我们在Guard Publishing的决定,董事会建议AT&T不会以一种公平的方式强制禁止不专业的服装,允许穿着其他有问题的衬衫,同时禁止”囚犯/囚犯“衬衫,”Kavanaugh写道。 “但其他衬衫并不像这里的问题那样有问题,或者至少合理的雇主可以如此总结。”

该公司在一份声明中对此决定表示欢迎。

“我们对法院对我们服装政策的常识认可表示满意,”AT&T发言人Marty Richter表示。 “虽然我们尊重员工表达意见的权利,但我们的政策是要求面向客户的员工穿着合适的衣服。”

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