谷歌就工资差距数据赢得了与劳工部的法庭斗争

2019
05/21
14:13

手机验证领取28彩金/ 科技/ 谷歌就工资差距数据赢得了与劳工部的法庭斗争

法官裁定谷歌不必交出劳工部曾要求的一些数据,作为调查互联网搜索巨头是否参与性别薪酬歧视的一部分。

美国劳工部已经起诉谷歌提供了大量的工作和薪资历史以及其他数据,此前该公司 “在整个劳动力市场中,女性的薪酬差距很大。”

史蒂夫·柏林法官周五在一项决定中表示,该机构的要求过于宽泛,并引发了隐私问题。 但是,他确实通过提供更窄范围的数据,命令谷歌部分遵守工党的要求。

广告
劳工部律师珍妮特·赫罗德(Janet Herold)表示,尽管柏林拒绝了该机构的一些要求,但她认为该决定是对政府案件的辩护。
“我们很高兴谷歌表示将遵守这一决定,”她在电话采访中告诉希尔。 “我们真的希望谷歌在两年前同意提供这些信息。”
“我们的初步分析显示,在Google上从事相同工作的男女之间存在非常令人担忧和严重的薪酬差异,”Herold补充道。

谷歌最高人力资源主管艾琳·诺顿(Eileen Naughton)对周五的决定表示赞赏,并坚称该公司已经进行了自己的审计,并确定工资方面没有性别差异。

“在过去一年中,仅就此审计而言,我们提供了超过329,000份文件和超过170万个数据点,包括详细的赔偿信息,以响应[联邦合同合规计划办公室] 18个不同的数据请求,“Naughton在一篇 写道

OFCCP可以选择对决定提出上诉。 当被要求发表评论时,发言人没有立即回复。

“虽然我们对周五的推荐决定感到满意,但我们仍然致力于公平地对待人们,并且在没有性别或种族等因素的情况下毫无偏见地支付,”Naughton在她的帖子中写道。

“我们为我们在这一领域的实践和领导感到自豪,我们期待与OFCCP建设性地合作,因为我们完成了这次审查,并在未来。”

这个故事在上午11:13更新

免责声明:本文来自手机验证领取28彩金新闻客户端自媒体,不代表手机验证领取28彩金的观点和立场。