史密斯学院的一名员工打电话给警察说黑人学生看起来“不合时宜”

2019
05/24
06:06

手机验证领取28彩金/ 美国/ 史密斯学院的一名员工打电话给警察说黑人学生看起来“不合时宜”

马萨诸塞州,北卡罗来纳州 -一名员工在周二在马萨诸塞州西部校园的一个公共休息室里吃一名正在吃午餐 在周五学校官员发布的电话会议记录中,这名身份不明的员工告诉校园警察调度员该学生似乎“不合适”。

,学院宣布他们聘请了一家外部律师事务所“进行彻底的外部调查”。 学校表示,尚未确定的员工已被休假,等待结果。

这名学生,即将上升的二年级学生Oumou Kanoute 她参加夏季课程,向高中学生讲授化学史密斯的STEM课程,并于周二在Tyler House宿舍的餐厅阅读。

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“接下来你知道,我看到警察走进史密斯的一名员工,我以前从未见过这个男人说,'我们想知道你为什么来这里?'”卡努特说。

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2008年8月2日,Oumou Kanoute在一位史密斯学院的一名员工向她报警后,与哥伦比亚广播公司波士顿进行了交谈。 CBS波士顿

卡努特告诉她在校园工作的官员正在吃午餐和放松。

“哦,你只是休息一下?你参加了一个暑期课程?” 官员回应。

校园警察发现“Kanoute的存在并没有什么可疑”,学校的包容性,多元化和公平的临时主任艾米·亨特在一份声明中说。 据学校称,没有提交警方报告,因为该官员认为报告没有根据。

在警察电话的记录中,提交报告的员工告诉调度员,“我只是在[编辑]的前门厅走过这里,我们有一个人坐在那里的客厅区域。我没有接近她或其他任何东西,但他似乎不合适......嗯......我现在看不到任何人在大楼里,我不知道他在那里做什么,只是躺在沙发上。“

调度员要求呼叫者的姓氏,并说他们会派人去查看。

“好吧。我会在这儿等一下,”来电者说。

根据成绩单,回应官员回电调度报告“全部清楚”。

“这是一名学生在起居室放松,”该官员告诉调度员。 “他们在这里吃午饭。我猜他们决定留下一段时间。”

Kanoute在她的手机上录制了警方的遭遇,并在Instagram和Facebook上发布了自己的文字视频。

我很震惊,我甚至不能坐下来安静地吃午饭。 今天有人觉得有必要打电话......

Oumou Kanoute于发布

“没有色彩的学生应该解释为什么他们属于着名的白人机构,”她写道。 “我努力工作进入史密斯,我应该在校园里感到安全。”

Kanoute在帖子中说,她正在阅读,不是在制造噪音或打扰任何人,并补充道:“我所做的只是黑色。”

虽然她在视频中对这位军官平静地说话,但她在帖子中说,事件发生后她已经“彻底崩溃”了。

“我只是在谈论它时感到不安,因为我在自己的校园里感觉不安全而且我不在家,”卡努特通过眼泪告诉CBS波士顿。 “我是家里第一个上大学的人。我不仅为我而且为我的家人,为我的祖先做这件事。”

在网上发布的一份声明中,亨特表示,该大学“不容忍基于种族或性别的歧视”,而且这种行为“可能导致我们社区中没有地位的恐惧,敌意和排斥气氛”。

史密斯总统凯瑟琳麦卡特尼向卡努特公开道歉并向她保证“她属于所有史密斯空间”。

麦卡特尼的声明中写道:“这一痛苦的事件让我们想起了种族主义和偏见的持续遗留问题,在这种偏见中,有色人种就是针对他们日常生活的事情。” “建立一个包容,多样和可持续的社区是当前迫切需要的工作。”

麦卡特尼说,史密斯的工作人员将被要求参加从秋季开始的强制性反偏见培训,学校将为教职员工举办一系列研讨会,重点讨论“身份,包容,偏见 - 反应和偏见预防等主题”。 “ 她说,学校的包容,多元化和公平办公室将与校园警察合作,加强他们评估和回应援助呼叫的协议。 学校表示,校园警察已接受有关多元化,公平和包容以及隐性偏见等问题的培训。

卡努特告诉哥伦比亚广播公司波士顿,她很欣赏总统的道歉,但希望释放来电者的身份。 “我想要那个来电者公开道歉,我希望他们从学校开除,”卡努特说。

学校表示他们没有公布员工的姓名,因为大学政策要求发布记录以删除相关方的参考。 他们表示,他们不会公布与人事问题相关的外部调查结果,但会公布“政策,程序或进一步的社区培训”。

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