15件事最低工资15美元都做不到

2019
06/05
06:14

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W帽能不能和15美元的最低工资相提并论吗? 这是美国企业研究所学者和密歇根大学弗林特分校经济学教授马克佩里所回答的问题。

佩里解释说,最低工资要求雇主每小时向雇员支付至少15美元。 而已。 这就是该政策的支持者所要求的,但正如佩里指出的那样, ,而这就是问题发生的地方。

例如,该政策“不保证将创建一个新工作,”佩里写道。 它还“无法阻止雇主以每小时15美元的最低工资标准减少分配给员工的每周工作时数。”

政策不能做的其他事情包括阻止公司引进机器人或信息亭来取代低技能工人,并阻止企业选择迁移到最低工资较低的城市和州。

如果你想看到最低工资建议不能做的其他事情,请阅读佩里的 。

像华盛顿州西雅图这样实施了15美元最低工资的城市已经出现了 。 像麦当劳这样的快餐店已经开始安装售货亭,因此不再需要收银员。

该政策的支持者声称,对于每一项失去的工作,将会有更多的工作得到帮助。 这对政策本身来说是一个非常糟糕的辩护,但那些被“帮助”的人并没有像支持者所说的那样受益。 即使一个人确实保住了她的工作并且每小时加薪15美元,她也可能不会再赚钱 - 她甚至可以赚得更少。 这是因为,正如佩里在他的文章中指出的那样,雇主可以而且会减少那些赚更多钱的人的福利或工作时间。

总有后果。

Ashe Schow是华盛顿考官的评论作家。

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