工作人员在暑假期间制定防御账单细节

2019
06/05
09:06

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在劳动节之后, C ongress将返回华盛顿进行一些未完成的业务,包括完成今年国防政策法案的谈判,以及找出推进五角大楼停滞不前的支出法案的方法。

立法者可能在夏天的大部分时间里都离开了华盛顿,但是工作人员一直在努力解决众议院和参议院国防政策法案之间的一些较小分歧。

众议院和参议院的立法者在出席在本州举行的漫长的夏季休会之前,正式投票决定开始召开2017财年国防授权法案会议,并表示工作人员将在缺席的情况下协调两项法案之间的分歧。

传统基金会(Heritage Foundation)的分析师贾斯汀约翰逊(Justin Johnson)表示,他希望工作人员一直致力于那些不是重大辩论的事情 - 基本上任何不成为头条新闻的事情。 一些例子包括有关收购和Goldwater Nichols改革的较小细节,而大局决策将由立法者自己协商。

虽然工作人员正在处理这些较小的差异,但一些较大的争斗,如关塔那摩湾的转会限制和选秀中的女性可能会被四巨头解雇:桑斯麦克林和杰克里德,雷斯。麦克索恩伯里和亚当史密斯。

委员会没有回应关于工作人员在休息期间会议的频率或他们一直处理的问题的评论请求。

约翰逊表示,问题是通过自下而上的方法解决的。 个别工作人员处理他们可以解决的问题,将未解决的问题发送给小组委员会的工作人员。 这个过程继续向食物链,委员会工作人员领导,然后到立法者。

国会将在劳动节之后返回,不仅要完成关于国防政策法案的会议,还要找到一种方法来推动参议院停滞的国防拨款法案。

然而,约翰逊表示,由于民主党人似乎不愿意预算更多的非国防开支来配合国防的增长,因此他不希望在下一个财政年度开始之前将支出法案向前推进。

这意味着五角大楼可能会在一个持续的解决方案上开始这个财政年度,这会将资金锁定为去年的水平,并阻止新计划的启动。

他说:“那可能会在11月或12月左右悬挂在部门脖子上。这很不幸,但并不是真的很新。”

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